Com a chegada do novo ano, uma década está se encerrando, e agora o Nau Live Spaces já pensa nas tendências de 2021. Estar em um ambiente conectado à inovação e pessoas nos liga de forma natural às tendências do próximo ano.

Por aqui, inclusive, muitas dessas tendências já são realidade, como a opção por ambientes compartilhados de trabalho. Esses espaços nos estimulam ao networking e a criar ideias e projetos que nascem dentro de uma comunidade, sendo parte do DNA do que buscamos no Nau.

Por isso, selecionamos uma curadoria de conteúdos sobre tendências de 2021 com foco no futuro do trabalho e também nas relações pessoais e profissionais. Para começar o próximo ano alinhado ao novo momento, você e a sua empresa também precisam se adaptar.

Tendências do futuro do trabalho

Sendo um coworking, o assunto do Nau para as tendências de 2021 não poderia fugir de trabalho e produtividade. Por isso, indicamos a leitura do artigo 5 coisas que você precisa saber sobre o futuro do trabalho, do site “O Futuro das Coisas“.

Nele, a autora compartilha alguns dados importantes, incluindo como seguirão os impactos da COVID-19 no futuro do trabalho. Além disso, ela traz alguns questionamentos que os profissionais precisam ficar atentos: quais habilidades desenvolver?

A automação, segundo o artigo, segue em alta, mas entre as pessoas é necessário mais do que saber mexer em máquinas. Agora, portanto, cada vez mais as soft skills vão ser uma demanda de mercado, incluindo as habilidades empreendedoras.

Assim como nós valorizamos o trabalho em comunidade no Nau, o artigo também traz o tema. De acordo com a autora, o “capital humano” vai ser ainda mais importante em 2021 e para toda a próxima década.

The Future of Jobs Report 2020

Ainda falando sobre trabalho, mas com impacto em toda sociedade, o World Economic Forum lançou em outubro o seu relatório mais recente. O documento é referência mundial para diversas organizações do mundo.

Entre os destaques do report, algumas das habilidades que os profissionais mais precisam desenvolver até 2025:

  • Capacidade de liderança;
  • Resiliência;
  • Pensamento analítico e inovador;
  • Capacidade de solucionar problemas;
  • Criatividade, originalidade e iniciativa.

A inovação, sem dúvida, está no centro das referências indicadas pela World Economic Forum. Portanto, para permanecerem ativas, as empresas e pessoas precisam (e devem) inovar.

Em 2020, o Nau, que é um hub de inovação, já criou novos projetos inovadores, como a Conexo. Junto às Empresas Random, vamos comandar a cogestão desse projeto inovador para transformar pessoas e empresas.

Consumidores do futuro

A WGSN é uma das principais empresas de pesquisas de tendências. No report Consumidor do futuro 2022“, ela traz uma previsão e insights sobre como as transformações vão afetar os consumidores nos próximos anos.

Segundo o estudo, as emoções e sentimentos do consumidor precisam ser o foco das empresas. Além disso, o perfil desse consumidor se divide em três: Novos Otimistas, Comunitários e Estabilizadores. Já as emoções se conectam:

  • Otimismo radical;
  • Dessincronização social;
  • Resiliência equitativa;
  • Medo.

Embora pareça um desafio estar em harmonia entre esses sentimentos, isso será fundamental. Cada vez mais os consumidores vão se ligar a marcas e empresas que se preocupem com aquilo que sentem e possam oferecer bem-estar e hospitalidade.

Construir um ecossistema saudável entre a sua comunidade sempre foi uma preocupação do Nau. Em alguns episódios do Naucast chegamos a falar sobre isso, pois sabemos que as emoções e a individualidade de cada um também afeta a sua produtividade e consumo.

O que você vai viver em 2021?

Estamos sempre pensando no futuro, mas sem deixar de viver e criar no presente. Por acreditar no potencial das pessoas, aqui no Nau sempre pensamos em como melhorar. Sendo assim, as tendências para 2021 (e a próxima década) já nos mostram que estamos no caminho certo. 

Você já sabe o que quer viver em 2021? Se estiver em busca de novas experiências, aproveite o PASSAPORTE Nau e descubra outras formas de criar!

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